- 職種名
- 【首都圏】法人営業/新築マンションのリーシング担当※経験者向け
- 職種カテゴリ
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
- 給与・報酬
-
月給 360,000円～450,000円
【年収】
5,280,000 円 - 10,000,000円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
基本給：242,500円〜310,700円
業務手当30,000円
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
フミダスの担当者から
◆不動産業界未経験からのスタートが約90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。
◆将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。
募集要項
- 職種カテゴリ
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。
オープンハウス・ディベロップメントは、３年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
また、事業主別供給戸数ランキングでも３年連続１位を獲得し、現在では全国マンション供給棟数No.1を誇っています。
オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
【お客様属性】
高額所得者層〜単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
- 応募条件
-
【必須条件】
・大学卒以上
・投資用不動産営業経験
※オープンハウスにご入社後、すぐオープンハウス・ディベロップメントに出向いただきます。
【歓迎条件】
・リーシング営業経験
- 給与種別
-
月給 360,000円～450,000円
【年収】
5,280,000 円 - 10,000,000円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
基本給：242,500円〜310,700円
業務手当30,000円
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 勤務時間・シフト詳細
- 土日祝9:00ｰ19:00/木9:00ｰ19:00/月10:30ｰ18:30/金13:00ｰ21:00
- 休日・休暇
-
・年間休日115日
・シフト制
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇、LDH休暇（生理休暇）
週休2日制：曜日固定のシフト（土日/火水）※応相談
年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
- 社会保険
-
社会保険完備
- 待遇・福利厚生
-
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
- 受動喫煙対策
-
あり
館内禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 掲載開始日
- 2025/8/21