- 職種名
- 【首都圏】戸建用地企画・設計プランナー/本社勤務※CAD経験者歓迎
- 職種カテゴリ
- 建築・土木
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代区区丸の内2-7-2 JPタワー21階
- 給与・報酬
-
月給 360,000円～540,000円
【年収】
468万円〜800万円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
基本給：272,500円〜408,800円
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
フミダスの担当者から
◆不動産業界未経験からのスタートが約90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。
◆将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。
募集要項
- 職種カテゴリ
- 建築・土木
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。
●用地企画
解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について
発注先の協力会社様管理をする業務です。
コミュニケーション力を活かして工期・コスト・仕様管理を行います。
開発における様々な専門知識が学べる仕事です。
●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、
マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
また、用地取得後には、改めて間取りの計画や、お客様に販売するための必要な情報の取得、整理を行い、実際に商品化を行っていただきます。
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
- 応募条件
-
【必須条件】
・高卒以上
【歓迎条件】
・建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可）
・CAD業務経験者(JW CAD歓迎)
・宅建士
- 給与種別
-
月給 360,000円～540,000円
【年収】
468万円〜800万円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
基本給：272,500円〜408,800円
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 勤務時間・シフト詳細
- 用地企画：8:30-17:30（水日休み） 設計/プランナー：9:30-18:30（火水休み）
- 休日・休暇
-
・年間休日115日
・土日休み
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇、LDH休暇（生理休暇）
年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
- 社会保険
-
社会保険完備
- 待遇・福利厚生
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・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
- 受動喫煙対策
-
あり
館内禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 掲載開始日
- 2025/8/21