- 職種名
- 【未経験歓迎】インフラエンジニア◎社会貢献度の高い人材サービスで急成長中の企業で、事業の立ち上げメンバーを募集☆20代で管理職に昇進も可能！
- 職種カテゴリ
- ITエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F
- 給与・報酬
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月給 200,000円～250,000円
【月給制】
月給（基本給＋出向手当＋業務手当＋固定残業代(8時間分)）＋通勤交通費(月額3万円迄)
◆配属前
月給200,000（基本給175,000＋業務手当20,500＋固定残業代(3時間分)4,500）
◆配属後
月給220,000〜250,000（基本給175,000＋出向手当31,500＋業務手当400＋固定残業代(8時間分)13,100）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※通勤交通費月額3万円迄
フミダスの担当者から
【経験の浅い方やブランクのある方へ】
まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！少しずつできることを増やしていきましょう。
「理念・ビジョン」に関すること
「全従業員の物心両面の幸福（しあわせ）を追究すると同時に、世のため人のために貢献すること」
経営理念で高らかにうたわれているように、DSPでは全従業員の物心両面にわたる幸福と世のため人のために貢献することを目的としています。
私たちが目指す物心両面の幸福とは経済的な安定や豊かさを求めていくとともに、仕事の場での自己実現を通して、一人ひとりが光り輝き、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めていくものです。
また、私たちは世のため人のために、日本で一番多くの雇用を創出する会社を目指し、従業員を増やし続けることによって地域社会の活性化への貢献、公明正大に会社として利益を上げ続け、一円でも多くの税金を納めることなどを通じて公共の福祉の増進に貢献していくのです。
「仕事・事業」に関すること
2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、急成長を実現している当社。
さらなる雇用拡大を目標に、成長を図っています。
「 成長にフルスイング 」 一緒に” 成長 ”を志す仲間を大募集！
「 社員を世界中で一番幸せにしたい 」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。年功序列一切関係なし！できる仕事はどんどん任せるスタンスが特徴です。 大事な転職の機会に、活躍チャンスの多い当社であなたの” 個性 ”を発揮して” 自己成長 ”につなげてみませんか?
「働く人・社風」に関すること
DSPは個性豊かな社員が多いですが、とても仲良しなので十人十色でも一体感のある組織です。
成長スピードを大切にしているので、年功序列ではなく完全実力主義。
生産性重視で仕事とプライベートのメリハリはしっかり分けています！
また、北は北海道から南は九州まで、全国から社員が集まっています。入社しなければ出会えなかった人との出会いがたくさんありますよ！
募集要項
- 職種カテゴリ
- ITエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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【募集背景】
昨今、DX進展に伴い、ますます重要性が高まるシステムエンジニアリングサービス(SES)。
この度、DSPでもSES部門を立ち上げました。
SE業界で、さらに活躍したい方、新たなキャリア形成として、スキルも身につけ、自分自身のさらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を大募集！
様々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる、システムを通して企業をバックオフィスからサポートするお仕事です！
目に見える成果でやりがいや充実感を持ちながら”成長”を実感できます。
※適性・スキル・希望に応じてプロジェクトをお任せします。
【業務概要】
パートナー企業へ出向して勤務する『常用型派遣』のお仕事です。
インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。
最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。
事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。
入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
- 応募条件
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【必須条件】
・高卒以上
【歓迎条件】
・WordやExcelなどの基本操作ができる方
・ITについて何か学んだり、資格をとったことがある方
・ITエンジニアを目指す強い気持ちがある方
- 給与種別
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月給 200,000円～250,000円
【月給制】
月給（基本給＋出向手当＋業務手当＋固定残業代(8時間分)）＋通勤交通費(月額3万円迄)
◆配属前
月給200,000（基本給175,000＋業務手当20,500＋固定残業代(3時間分)4,500）
◆配属後
月給220,000〜250,000（基本給175,000＋出向手当31,500＋業務手当400＋固定残業代(8時間分)13,100）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※通勤交通費月額3万円迄
- 勤務時間・シフト詳細
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
-
シフト制
休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇
その他の休日休暇
★年間休日数：120日程度
・シフト制
・冬期休暇：4日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇（規程有）
- 社会保険
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社会保険完備
- 待遇・福利厚生
-
・時間外手当
・通勤手当（最大3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付金制度(規定有)
・結婚出産お祝い制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ支援制度
・ジョブローテーション制度
・表彰制度
・各種イベント(サークル活動、歓迎会等)
- 受動喫煙対策
-
あり
館内禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 掲載開始日
- 2025/8/21