- 職種名
- 【首都圏】経営企画◆IR担当※未経験OK
- 職種カテゴリ
- 管理・事務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
- 給与・報酬
-
月給 360,000円~540,000円
【年収】
360,000円〜540,000円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
基本給:275,600円〜413,400円
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
フミダスの担当者から
オープンハウスは、東京23区を中心に都心の住宅を身近に変えていく総合不動産会社です。
圧倒的な成長を続けるオープンハウスで 、モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、
一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。
募集要項
- 職種カテゴリ
- 管理・事務
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、
企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。
経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、
信頼関係を構築していくことが求められます。
また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、
企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。
将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。
【具体的には】
・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新
・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営
・ サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成
・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案
- 応募条件
-
【必須条件】
・大学卒以上
上場企業での下記いずれかのご経験
・財務(金融機関対応)
・経理(決算業務、有価証券報告書/決算短信対応)
・経営管理(業績管理、予算管理)
【歓迎条件】
・IR関連の業務経験
・サステナビリティ推進に関する知識・業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
【求める人物像】
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 給与種別
-
月給 360,000円~540,000円
【年収】
360,000円〜540,000円
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
基本給:275,600円〜413,400円
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
- 勤務時間・シフト詳細
- 9:00 -18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
- 休日・休暇
-
・年間休日115日
・シフト制
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇、LDH休暇(生理休暇)
週休2日制:曜日固定のシフト(土日/火水)※応相談
年間休日:110日+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
- 社会保険
-
社会保険完備
- 待遇・福利厚生
-
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
- 受動喫煙対策
-
あり
館内禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 掲載開始日
- 2025/8/21