- 職種名
- 【神奈川県(横須賀市)】次世代バッテリ技術開発・評価◎理系出身者積極採用中!!◎面接1回(WEB)★未経験者・第二新卒歓迎★転勤なし★
- 職種カテゴリ
- 電気・電気・機械・半導体
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県神奈川県横須賀市
アクセス: プロジェクト先による
- 給与・報酬
-
月給 213,000円～213,000円
年収
350万円〜500万円
年収例
420万円/月給28万円+賞与（入社3年目、メンバー）
460万円/月給30万円+賞与（入社8年目、メンバー）
505万円/月給37万円+賞与（入社13年目、主任）
【その他の手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
【賞与】
・有
フミダスの担当者から
人材育成及び、最先端の技術の習得を推進しているアルテクナでは、一層の充実を目指す専門施設として、本社にエンジニアリングサポートグループを開設。最新設備とベテラン技術者を擁し、実務に携わる前のスタッフ教育、設計におけるCADの基本操作などを万全化しています。CAD操作においては、機械系・電気系ともに、既存のマニュアルではなく、独自のマニュアルを作成し、レベルに応じて使用しています。また、実務だけでは習得できないような技術や知識をプログラム化して実践させるなど、設計者としての能力向上を図っています。
「理念・ビジョン」に関すること
私たちアルテクナは、「Think unique（独創的に考える）」を新たな企業スローガンとして定めました。ユニークという言葉には、さまざまな意味が込められています。英語での本来の意味は「独特な」「唯一の」「他に類を見ない」という個別性を表す言葉ですが、日本では「面白い（＝独特である）」というニュアンスでも多く使われています。
「Think unique」は、先ほど述べた私の研究者時代のワクワク感のように、アルテクナの技術者たちは自らが「面白い！」「心が踊る！」という熱い想いを抱きながら、唯一無二の「独創的で新しい技術開発やデザインに取り組もう」という指針でもあります。
人材がユニークであること、アイデアがユニークであること、技術がユニークであること、そこから社会や産業を革新する「ユニークな価値を生み出していこう」という想いが込められています。
これまで技術者の独創性が技術を進化させ、多様な個性が集うことで豊かな社会を創ってきた日本が、グローバル市場で新たな成長の道を歩むには、モノやサービスづくりの現場において、アイデアから企画、開発、生産まで一貫して“Unique”であることが大切なのでないでしょうか。
私たちは、つねに「Think unique」精神を大切にする集団として、より良いサービスと新しい価値を創造し、社会に貢献していきたいと考えます。
募集要項
- 職種カテゴリ
- 電気・電気・機械・半導体
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
次世代バッテリ技術開発及び試作電池の性能評価・実施データ整理をお任せいたします。
また、メーカーが必要とする様々な開発技術をサポートするため、高度な技術力を提供する当社にてバッテリ評価業務にも携わっていただきます。
大手企業関連案件をに携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。
わからないことがあれば、全力でフォローしますのでご安心ください!
【具体的な業務内容】
大手自動車メーカーにて、以下の業務に従事していただきます。
・次世代バッテリ開発における実験サポート業務
・試作
・分析
・作業書作成など
※変更の範囲：当社業務全般
- 応募条件
-
【必須条件】
・電気工学または電気系の学校を卒業されている方
・高卒以上
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルや折衝スキルがある方
・わからないことがあれば自身で調べ、質問を積極的にできる方
・こまめな進捗管理や報連相ができる方
- 給与種別
-
月給 213,000円～213,000円
年収
350万円〜500万円
年収例
420万円/月給28万円+賞与（入社3年目、メンバー）
460万円/月給30万円+賞与（入社8年目、メンバー）
505万円/月給37万円+賞与（入社13年目、主任）
【その他の手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
【賞与】
・有
- 勤務時間・シフト詳細
- ・9時00分〜18時00分 ※実労働時間：8時間 ※休憩時間：60分
- 休日・休暇
-
年間休日119日
完全週休2日制
土日休み
年末年始休暇：8日
夏季休暇：9日
有給休暇：10〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
※休日等についてはプロジェクト先により異なります
- 社会保険
-
社会保険完備
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
社宅・寮：完備
退職金制度
健保組合宿泊補助制度※�Mベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」の利用
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 受動喫煙対策
-
あり
館内禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 掲載開始日
- 2025/8/21