【新横浜】システム開発における評価リーダー業務/開発エンジニア

株式会社NODE

給与・報酬: 月給 300,000円～400,000円

【年収】
年俸制(分割回数12回)
年俸 3,600,000円〜4,800,000円

【給与内訳】
基本給:243,000円〜324,100円/月
固定残業代:57,000円〜75,900円/月
昇給:原則年1回(4月)

【給与詳細】
積み重ねた経験や習得技術に応じて、正当に評価する人事制度が設けられています。
実績や成長に合わせて、昇給・昇格でしっかり還元。
ここに年齢・社歴は関係なく、誰もがチャンスを手にできる環境です。
3ヵ月に1度は社長・営業担当との定期面談も実施して意見交換もしています。
「頑張りを認めて欲しい！」という方には大きなやりがいを感じられるでしょう。

フミダスの担当者から

【エンジニアファーストのITベンチャー】
創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインしています。今後さらなる事業展開に向け、エンジニアチームを拡充していくため、新たにエンジニアの増員募集を行います。

募集要項

仕事内容: 某空調メーカの社内システム開発において、チームリーダーとしてチームの技術を主導して頂きます。顧客仕様書を把握し、進捗管理、設計書レビュー、QA対応、技術支援を実施して頂きます。

応募条件: 【必須条件】
・高卒以上（高専、短大、専門、大学、大学院卒など）
■C#を使用した開発経験(1年以上)
■プロジェクトでの評価業務をリーダーとして主導した経験1年以上

【歓迎条件】
■オブジェクト指向言語の開発
■C言語の使用経験 ■要求仕様書を見て作業経験/設計書作成経験 ■設計書を見て作業経験/テスト設計書作成経験 ■開発ツール(VisualStudio、Git、SVN、Redmine)の使用経験 ■UML図(主に状態遷移図)などの使用経験

【求める人物像】
■コミュニケーション力があり、協調性を持って行動できる方
■技術に対して探求心のある方
■チームで大きな仕事を成し遂げることが好きな方

給与種別: 月給 300,000円～400,000円

【年収】
年俸制(分割回数12回)
年俸 3,600,000円〜4,800,000円

【給与内訳】
基本給:243,000円〜324,100円/月
固定残業代:57,000円〜75,900円/月
昇給:原則年1回(4月)

【給与詳細】
積み重ねた経験や習得技術に応じて、正当に評価する人事制度が設けられています。
実績や成長に合わせて、昇給・昇格でしっかり還元。
ここに年齢・社歴は関係なく、誰もがチャンスを手にできる環境です。
3ヵ月に1度は社長・営業担当との定期面談も実施して意見交換もしています。
「頑張りを認めて欲しい！」という方には大きなやりがいを感じられるでしょう。

勤務時間・シフト詳細: ＜常駐先により就業時間が異なる可能性があります＞【就業時間(例)】 ■10:00〜19:00 ■09:00〜17:30 ※原則8時間勤務(休憩60分) ※案件状況によっては休日出勤いただく可能性有

休日・休暇: 年間127日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
その他(夏期、慶弔、年末年始)
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
アニバーサリー休暇(有休)

静岡県 / 営業

（全国に勤務先あり）データ入力事務【3ヶ月分の賞与あり】

株式会社エイジェック

全国

25万円～

【土日休み・未経験OK】福利厚生アドバイザー

大同生命保険株式会社

全国

23.5万円～

【月給30万円〜】買取受付スタッフ

株式会社SENKA

神奈川県横浜市

30万円～