- 職種名
- 【デジタル広告運用&広告プランナー】経験者ポジション★今までの経験を活かしませんか?
- 職種カテゴリ
- WEB・インターネット・ゲーム
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 
						東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル8階
 
- 給与・報酬
- 
						月給 300,000円~570,000円
 400万円〜720万円
 
 
 月給
 30万円〜57万円
 
 
 給与詳細
 基本給:230,000円〜436,900円
 固定残業代:70,000円〜133,100円
 年収:400万円〜720万円(初年度ボーナス40万込み)
 ※固定残業代は30〜40時間分
 
 
 ■インセン詳細(※広告運用、SNS、営業系職種のみ対象)
 月に一度、目標に対して達成すると達成した金額に対して1%〜3%のインセンティブをお支払いしています。
 仕事ができるようになってくるとインセンティブだけで毎月5万円〜20万円をもらっている社員もいます。
フミダスの担当者から
募集要項
- 職種カテゴリ
- WEB・インターネット・ゲーム
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 
														売上に繋げるための考える運用(マーケティング×運用)を実践/インセンティブあり/残業20時間程度
 
 ■業務内容:
 【広告運用&デジタルマーケティングのコンサルタント業務】
 顧客ニーズを掘り下げや課題抽出を行い、Web広告を中心に運用型広告全般の運用業務とフロント業務を行います。
 広告だけではなく、デジタルマーケティングに関連する内容を包括的に提案可能です。
 クライアントの課題解決をする為、提案の幅に制限を設けていないので裁量は大きく、成長ややりがいにつながりやすい環境です。
 
 
 業務イメージ
 ・ 顧客ニーズの掘り下げ、課題抽出と改善提案などのクライアント折衝
 ・ リスティング広告、SNS、動画、DSPなど、運用型広告全般を運用
 ・ SEO、SNS運用、インフルエンサーなどの施策提案
 ・ GA4、サードパーティツールなどを利用した分析業務
 ・ その他クライアントの売上増加に必要な施策の提案とディレクション
 など
 
 ※広告関連業務以外は別チームと連携して進行
 
 ■研修制度:
 マーケティング研修あり/運用研修あり
 未経験者であってもWEB広告とは?からの研修を実施しますので、
 ご安心してエントリーください。
- 応募条件
- 
														・WEB広告代理店での広告運用/営業経験2年以上
 ・広告代理店のデジタル領域での勤務が2年以上
 ・事業会社でのWEBマーケティング経験2年以上
- 給与種別
- 
														月給 300,000円~570,000円
 400万円〜720万円
 
 
 月給
 30万円〜57万円
 
 
 給与詳細
 基本給:230,000円〜436,900円
 固定残業代:70,000円〜133,100円
 年収:400万円〜720万円(初年度ボーナス40万込み)
 ※固定残業代は30〜40時間分
 
 
 ■インセン詳細(※広告運用、SNS、営業系職種のみ対象)
 月に一度、目標に対して達成すると達成した金額に対して1%〜3%のインセンティブをお支払いしています。
 仕事ができるようになってくるとインセンティブだけで毎月5万円〜20万円をもらっている社員もいます。
- 勤務時間・シフト詳細
- 10:00〜19:00 10:00〜19:00の間での勤務(実働8時間、休憩60分)が基本となります ※「8:00〜17:00」「10:00〜19:00」の2通り。 ※勤務時間はその都度、仕事の状況や業務量などによって選択可能です。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※試用期間中の勤務時間は固定で10:00〜19:00(実働8時間)となります。
- 休日・休暇
- 
														休日:土日祝休み
 年間休日:120日
 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
 補足情報:有給休暇10日 完全週休2日制 夏季休暇(7〜9月の期間に3日間 ※自由取得) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
- 社会保険
- 
														社会保険完備
 
- 待遇・福利厚生
- 
														・賞与年2回(3月・9月/業績連動/昨年度賞与実績:2ヶ月分)
 
 
 福利厚生
 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
 
 
 諸手当
 ・交通費(上限月3万円) ・時間外手当(超過分支給) ・住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)※通勤手当と同時支給不可
 
 
 福利厚生詳細
 社会保険完備、交通費支給
 補足情報:・昇給年2回(4月・10月) ・社員旅行(全額会社負担) ・シャッフルランチによるランチ代支給(月1回) ・達成会&達成会制度よる夕食代支給(月1回) ・ドリンク無料 ・フィットネス手当(規定あり/健康促進のため) ・納会(表彰式あり、選ばれた社員には賞金や賞品のプレゼントも・・・) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・オフィス内分煙 ・服装自由(私服可) ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ・PCなどの備品貸与 他、BBQ、お花見、誕生会、スポーツデーなどの不定期で開催される各種イベントあり!(※費用は会社負担)
- 受動喫煙対策
- 
														あり
 館内禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 掲載開始日
- 2025/8/21
