- 職種名
- 【SNSキャスティング担当】業界知識は不問!SNSに興味がある方大歓迎!土日祝休み★
- 職種カテゴリ
- 管理・事務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 
						東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル8階
 
- 給与・報酬
- 
						月給 250,000円~400,000円
 基本給:193,900円〜306,600円
 固定残業代:56,100円〜93,400円
 年収:340万円〜520万円(初年度ボーナス40万込み)
 ※固定残業代は30〜40時間分
フミダスの担当者から
募集要項
- 職種カテゴリ
- 管理・事務
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 
														<キャスティング・PR業務をご担当いただきます!>
 ・SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計/SNS媒体の選定/KPI設計
 ・各クライアント毎の市場調査
 ・企画/キャンペーン企画
 ・分析(アカウント分析、競合分析、ソーシャルリスニング)
 ・インフルエンサー業務(新規開拓/企画/やりとり)
 ・ ナノ・マイクロインフルエンサー開拓
 ・事務所への問合せ・やり取り(メガインフルエンサー)
 ・企業へのインフルエンサー提案
 ・インフルエンサーへの打診
 ・下書き・投稿確認
 ・投稿後の分析・報告資料
 ・その他全般ディレクション
 ・クライアント折衝
 ・提案資料作成 など
 
 SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。
 お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。
 SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。
 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます
 
 <現在の取引先>
 クライアントからの直請け案件中心
 韓国コスメ・スキンケア・美容家電・アパレルECサイト など
 
 <仕事の流れ>
 10:00 出社(メールなどの確認/返信、商談準備)
 11:00 インフルエンサーリスト作成
 12:00 提案書作成/アポ準備
 13:00 昼休憩
 14:00 インフルエンサー打診(直/事務所)
 17:00 下書き確認/投稿確認
 19:00 退社 お疲れ様でした!
 ※各個人ごとによって、スケジュールは異なります。
- 応募条件
- 
														高卒以上
 業種未経験OK
- 給与種別
- 
														月給 250,000円~400,000円
 基本給:193,900円〜306,600円
 固定残業代:56,100円〜93,400円
 年収:340万円〜520万円(初年度ボーナス40万込み)
 ※固定残業代は30〜40時間分
- 勤務時間・シフト詳細
- 10:00〜19:00 10:00〜19:00の間での勤務(実働8時間、休憩60分)が基本となります ※「8:00〜17:00」「10:00〜19:00」の2通り。 ※勤務時間はその都度、仕事の状況や業務量などによって選択可能です。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※試用期間中の勤務時間は固定で10:00〜19:00(実働8時間)となります。
- 休日・休暇
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														休日:土日祝休み
 年間休日:120日
 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
 補足情報:有給休暇10日 完全週休2日制 夏季休暇(7〜9月の期間に3日間 ※自由取得) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
- 社会保険
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														社会保険完備
 
- 待遇・福利厚生
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														・賞与年2回(3月・9月/業績連動/昨年度賞与実績:2ヶ月分)
 
 福利厚生
 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
 
 諸手当
 ・交通費(上限月3万円) ・時間外手当(超過分支給) ・住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)※通勤手当と同時支給不可
 
 福利厚生詳細
 社会保険完備、交通費支給
 補足情報:・昇給年2回(4月・10月) ・社員旅行(全額会社負担) ・シャッフルランチによるランチ代支給(月1回) ・達成会&達成会制度よる夕食代支給(月1回) ・ドリンク無料 ・フィットネス手当(規定あり/健康促進のため) ・納会(表彰式あり、選ばれた社員には賞金や賞品のプレゼントも・・・) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・オフィス内分煙 ・服装自由(私服可) ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ・PCなどの備品貸与 他、BBQ、お花見、誕生会、スポーツデーなどの不定期で開催される各種イベントあり!(※費用は会社負担)
- 受動喫煙対策
- 
														あり
 館内禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 掲載開始日
- 2025/8/21
