【ホテル事業推進マネージャー】フレックスあり/土日祝休み※東京勤務

霞ヶ関キャピタル株式会社

給与・報酬: 年俸 12,000,000円～21,000,000円

※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
【昇給】年２回（４月、10月）
【賞与】年２回（４月、10月）
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定

フミダスの担当者から

事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。
社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。
成長を楽しむチームの一員になってみませんか？

募集要項

仕事内容: 【業務概要】
当社ホテルブランドの事業推進（fav/FAV LUX）
・用地取得
・ホテルコンセプト、事業計画の策定
・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定
・投資家営業（案件の売却）
・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント

その他
・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等）
・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲）

応募条件: 【必須】
・性別不問
・大卒以上
・業種未経験OK
・宅地建物取引士
・営業経験

【歓迎】
・リゾートホテル/旅館の開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験
・商業施設等の複合開発及び再生に関わるプロジェクトマネジメント経験
・不動産売買契約
・ホテル運営受託営業
・簿記3級
・英語：日常会話以上

【求める人物像】
・プロフェッショナル思考を持っている
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

給与種別: 年俸 12,000,000円～21,000,000円

※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
【昇給】年２回（４月、10月）
【賞与】年２回（４月、10月）
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定

勤務時間・シフト詳細: 基本9:30〜17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。

休日・休暇: 【年間休日】120日以上
土日祝
年末年始（12/29〜1/3）
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
慶弔休暇

待遇・福利厚生: 定期健康診断
企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）
慶弔見舞金制度
借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
非喫煙者手当
人間ドック手当
超近距離手当／近距離手当
リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）
資格手当
出生・復職お祝い金
資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）
社内施設利用可

静岡県 / 営業

（全国に勤務先あり）データ入力事務【3ヶ月分の賞与あり】

株式会社エイジェック

全国

25万円～

【土日休み・未経験OK】福利厚生アドバイザー

大同生命保険株式会社

全国

23.5万円～

【月給30万円〜】買取受付スタッフ

株式会社SENKA

神奈川県横浜市

30万円～