- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【本社/本社営業部】新御茶ノ水駅/御茶ノ水駅【松戸支社】松戸駅/北松戸駅【足立支社】八広駅【草加支社】草加駅【川崎営業所】溝の口駅【沼津支社】沼津駅【静岡支社】静岡駅/新静岡駅
東京都墨田区東墨田2-13-29 1F
- 給与・報酬
-
240,000円～
月給24万円＋インセンティブ
※入社時の基本給は、活かせそうな経験・能力により加給優遇します。
※通勤手当は実費支給もしくは車両費支給のどちらか選択制
※月給内訳：基本給185,500円、定額残業手当52,500円(37時間分)
※超過分の残業代は別途支給いたします。
・試用期間有（6ヶ月間）
【試用期間中の条件】
雇用形態：契約社員
月給：228,000円 + インセンティブ
※月給内訳：基本給185,500円、定額残業手当,500円、定額残業手当42,500円(30時間分)
※上記にはみなし残業代が含まれた金額となっております。
【インセンティブ例】※給料別途
入社5年目：月給80万円(給料+インセンティブ)
入社4年目：月給67万円(給料+インセンティブ)
入社半年：月給32万円(給料+インセンティブ)
※入社１年目で月40万以上稼ぐ方も！！
【年収例】
年収800万円（入社4年目）
年収550万円（入社3年目）
年収400万円（入社1年目）
……………………………
★ 社員の年収割合 ★
……………………………
年収1000万以上稼いでいる方も在籍しています！！
◆年収500万～1000万円：45％
◆年収400万～499万円：22％
◆年収300万～399万円：33％
フミダスの担当者から
【会社の雰囲気】
距離感が近いのが特徴です！従業員の平均年齢が30歳でエネルギッシュな社員が多く在籍しています。
和気あいあいとした雰囲気なのでフランクなコミュニケーションが取れます。
イベントが頻繁に開催をされるため、配属先問わず様々な社員とコミュニケーションを取る機会があります。
そのため、横の繋がりが生まれ社内で沢山の相談相手を作ることが出来ます。外出時も「このお客様にはどんな提案をしてる？」 など意見やノウハウを交換し合う社員が多いとか。
社内の雰囲気が気になる方ＺＥＰＥのブログやインスタグラムを是非拝見してください！！とのことです！
募集要項
- 仕事内容
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配属部署：アウトソーシング事業部
≪仕事内容≫
業界トップクラスを誇る『Ｊ：ＣＯＭ』をはじめ
各社ケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
※面接では、より具体的な仕事をしっかりとご説明いたします！
☑営業の流れ
１．アポイントが取れているお客様のお宅に訪問
２．お客様から「お悩み」や「ニーズ」をヒアリング
３．お客様に合った商材のご提案
４．契約になったお客様へ手続きの説明
※事務作業はほとんどございませんので、営業に専念できる環境です。
※契約したお客様から反響があって、商材のグレードアップをすることも！！
☑扱う商材は？
テレビコンテンツ・VODサービス・インターネット回線・電話回線など
皆さんに身近な第２のライフラインと言われるインフラ商材になるため
お客様の生活課題に寄り添ったご提案が可能です。
現在、リモートワークやお家時間が増えていることもあり、テレビコンテンツやインターネット回線など各種サービスのニーズが増加中！
☑提案できる環境が出来ている！
飛び込み営業やテレアポなどはございません！
事前にアポイントが取れたお客様への営業をしていただきます。
最初からお客様と話すステージができているので営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。
提案できる環境があるからこそ高い成約率をキープ！
※新規訪問から30％～40％
※既加入社様訪問から45％～100％
☑地道な努力が収入に直結！
「入社後すぐに契約が取れないかも…」なんて不安がある方もご安心ください！
アポイントが毎日安定していて1日平均5件以上あり、振り返りと改善がしやすい環境です。
営業成績に応じたインセンティブがあるため、地道にコツコツと続ければ年収UPに繋がります。
実際に未経験から入社した社員も1年で年収800万円を稼ぐ営業マンになっています！
【一日スケジュール例】
09:00～作戦会議・情報共有
10:00～アポイントが調整されたお客様の元へ！
13:00～昼食
14:00～午後のアポイントに出発！
17:00～オフィスに戻る。
17:30～明日の準備や情報共有
18:00～仕事終わり！
「時間が空いたからロープレしたい」
「営業デビューしたけど先輩と同行して勉強したい」などなど
前向きな提案は大歓迎です！お気軽に先輩社員におっしゃってください！
皆さんの成長のためなら先輩社員は喜んで付き合わせていただきます！
- 雇用形態
- 正社員
- 給与・報酬
-
240,000円～
月給24万円＋インセンティブ
※入社時の基本給は、活かせそうな経験・能力により加給優遇します。
※通勤手当は実費支給もしくは車両費支給のどちらか選択制
※月給内訳：基本給185,500円、定額残業手当52,500円(37時間分)
※超過分の残業代は別途支給いたします。
・試用期間有（6ヶ月間）
【試用期間中の条件】
雇用形態：契約社員
月給：228,000円 + インセンティブ
※月給内訳：基本給185,500円、定額残業手当,500円、定額残業手当42,500円(30時間分)
※上記にはみなし残業代が含まれた金額となっております。
【インセンティブ例】※給料別途
入社5年目：月給80万円(給料+インセンティブ)
入社4年目：月給67万円(給料+インセンティブ)
入社半年：月給32万円(給料+インセンティブ)
※入社１年目で月40万以上稼ぐ方も！！
【年収例】
年収800万円（入社4年目）
年収550万円（入社3年目）
年収400万円（入社1年目）
……………………………
★ 社員の年収割合 ★
……………………………
年収1000万以上稼いでいる方も在籍しています！！
◆年収500万～1000万円：45％
◆年収400万～499万円：22％
◆年収300万～399万円：33％
- 求める人材
- 普通自動車免許（AT限定・原付可）
- 勤務地
-
【本社/本社営業部】新御茶ノ水駅/御茶ノ水駅【松戸支社】松戸駅/北松戸駅【足立支社】八広駅【草加支社】草加駅【川崎営業所】溝の口駅【沼津支社】沼津駅【静岡支社】静岡駅/新静岡駅
東京都墨田区東墨田2-13-29 1F
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 休日・休暇
-
★年間休日115日
完全週休2日制 （火・水）
・年末年始休暇 （5日間）
・特別休暇 (5日間)
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後、育児休暇 （取得実績あり！）
【 ユニークな特別休暇が5日間取得できます◎ 】
リフレッシュ休暇 / 美容ｄａｙ / バースデー休暇/ LOVE休暇 / アニバーサリー休暇 / 部活休暇/ ファミリー休暇 / イベント休暇 / バーべ休/ モチベーション休暇 / コミュニケーション休暇
【 休みを取得しやすいのが当社の特徴です！ 】
実際に社員満足度調査では70％以上の社員が休みの取得について「大満足」と回答をいただいています。
行けないイベントが土日祝に開催されても気軽に参加出来ます。
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 待遇・福利厚生
-
【各種保険完備】
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
【財産形成やお金に関する福利厚生】
確定拠出年金（401Ｋ）、社員紹介奨励金、従業員割引制度、チーム対抗報奨金、各種表彰、各種表彰品贈与
【健康に関する福利厚生】
定期健康診断、メンタルケア、社内レクリエーション（フットサル大会、野球大会、運動会など）、部活動（サーフィン、フットサル、スノボ、バレー、料理など）
※健康経営優良法人の内定をいただきました(2022年度)
【暮らしに関わる福利厚生】
賃貸契約一括サポート、仮住まい制度
【家庭に関わる福利厚生】
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護相談
【仕事/能力開発に関する福利厚生】
社内研修制度、トレーナー制度、社外セミナー無料受講制度、社外動画研修、社内ベンチャー制度、役員会食制度、再雇用制度、社内イベント（BBQ、設立記念パーティー、社員旅行）、社給携帯・社給車（屋根付きバイク）・制服・営業鞄の貸与
※配属先により、屋根付きバイクではなく、車両貸与の場合あり
※通勤手当は実費支給もしくは車両費支給のどちらか選択制
※自家用車持ち込みの場合、車両費として3万円支給（エリア変動あり）
※自家用車持ち込みの場合、弊社規定の保険に加入が必要です
- 選考の流れ
-
①書類選考(必要書類:履歴書、職務経歴書)
②一次選考(WEB面接/zoomを利用して行います)
③最終選考(対面)
※応募～入社迄最短1週間
※選考は原則平日の9:00～18:00の間で調整をしております
※一次選考は夜間の対応も可能です(日により)
企業情報
- 企業名
- 株式会社ZEPE
- 業界
- その他
- 事業概要
- アウトソーシング事業、電気通信事業、ソリューション事業、スポーツ事業、エコロジー推進事業、不動産事業
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員数
- 230名
- 本社住所
- 東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル 7F
- 企業HP
- https://zepe.co.jp/
