- 職種
- 保育・教育・通訳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
千代田線、JR常磐線『綾瀬駅』より徒歩2分
東武スカイツリーライン『小菅駅』より徒歩10分
つくばエクスプレス『青井駅』より徒歩16分
東京都足立区綾瀬１-３４-７
- 給与・報酬
-
205,000円～
【月給の内訳】
・基本給：180,785円〜
・調整手当：16,377円～
・固定残業手当：7,838円〜 6時間分に相当。超過分は別途支給。
■給与ベースアップ：毎年1回
(年収例）
年収 450万円／32歳 マネージャー職 入社10年目
年収 400万円／26歳 マネージャー職 入社5年目
年収 350万円／24歳 リーダー職 入社3年目
年収 330万円／33歳 リーダー職 入社2年目
年収 300万円／23歳 アシスタント職 入社1年目
■職位手当
■職務業績給
■時間外手当
■通勤手当 (全額)
フミダスの担当者から
【入社後について】
段階ごとに3ステップの研修があります。
（1stステップ）
本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
（2ndステップ）
研修センター店にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。
（3rdステップ）
その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。
【人材コーディネーターのお仕事とは？】
お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。
・人材派遣、人材紹介
・人材関連の経営サポート
・人材教育セミナー
人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。
募集要項
- 仕事内容
-
人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。
【仕事内容】
人と接する仕事、主に人手不足で悩んでいるコンビニエンスストを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。
人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。
あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とお手伝いの感謝のお言葉をいただける仕事です。
自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与・報酬
-
205,000円～
【月給の内訳】
・基本給：180,785円〜
・調整手当：16,377円～
・固定残業手当：7,838円〜 6時間分に相当。超過分は別途支給。
■給与ベースアップ：毎年1回
(年収例）
年収 450万円／32歳 マネージャー職 入社10年目
年収 400万円／26歳 マネージャー職 入社5年目
年収 350万円／24歳 リーダー職 入社3年目
年収 330万円／33歳 リーダー職 入社2年目
年収 300万円／23歳 アシスタント職 入社1年目
■職位手当
■職務業績給
■時間外手当
■通勤手当 (全額)
- 求める人材
- 未経験歓迎
- 勤務地
-
千代田線、JR常磐線『綾瀬駅』より徒歩2分
東武スカイツリーライン『小菅駅』より徒歩10分
つくばエクスプレス『青井駅』より徒歩16分
東京都足立区綾瀬１-３４-７
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。 1) 8:00~17:00 2)13:00~22:00 (上記はシフト一例。営業内で1日平均8時間•休憩1時間) ※22時~翌7時のような夜勤シフトはありません 休日•休暇
- 休日・休暇
-
■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！）
└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇（最大12連休の取得可 ※2022年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり）
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（110日～120日）
- 受動喫煙対策
-
禁煙
事業所内禁煙
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・3ステップ研修制度
・転居を伴う異動なし
・休日事前申告制度
・選択制長期休暇制度（最大12連休の取得可 ※2022年実績)
・お助け制度（時短勤務、給与プラス勤務の希望選択可)
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・リモートワーク適用あり（ポジションによる）
・フレックス制適用あり（ポジションによる）
・屋内全面禁煙（全事業所）
※ベネフィット・ステーションは人生のあらゆるシーンでご利用いただける、会員制割引サービスです。140万件以上のサービスがご利用できます。
- 選考の流れ
- 最終選考→内定(書類選考なし、1回選考)
企業情報
- 企業名
- 株式会社タイブレイク
- 業界
- サービス業界
- 事業概要
- 人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営、コンテンツサービスの提供
- 設立年月
- 2005年01月01日
- 資本金
- 3,200万円
- 本社住所
- 東京都港区新橋１-１８-１
